嘉兴：第七届中等职业学校技能节圆满结束

12月19日，为期一个月的嘉兴市第七届中等职业学校技能节顺利落下帷幕。嘉兴市教育局、嘉兴市人力资源和社会保障局联合在平湖市体育馆举行¡重的闭幕式，嘉兴市人民政府副秘书长王一伟，嘉兴市教育局副局长朱军一，嘉兴市人力资源和社会保障局副局长余柏根，嘉兴教育学院副院长周纪奎，平湖市人民政府副市长顾玉峰，及各县(市、区)教育(文体)局领导，各中等职业学校领导、获奖学生和优秀指导教师代表等3500多人参加闭幕式。

闭幕式由嘉兴市教育局副局长朱军一主持，嘉兴教育学院副院长、嘉兴市第七届中等职业学校技能节组委会副主任周纪奎代表组委会作技能节总结报告，嘉兴教育学院职业教育研究处副处长、嘉兴市第七届中等职业学校技能节总评委长鲍加农宣布获奖名单。闭幕式上举行了¡重的颁奖仪式，分别颁发了参赛学生个人奖、技能节优秀指导教师奖和技能节优秀组织奖。嘉兴市人民政府副秘书长王一伟作重要讲话并宣布“技能节”闭幕。闭幕式结束后，全体领导和师生观看了平湖市职业中等专业学校的迎新年文艺汇演。

嘉兴市第七届中等职业学校技能节由嘉兴市教育局、嘉兴市人力资源和社会保障局联合举办，嘉兴教育学院承办。技能节自2012年11月19日开始至12月19日结束，历时一个月，全市有19所职业学校的657名选手参加比赛。本届技能节共设计算机应用技术、电工电子技术、汽车运用与维修、现代制造技术、服装设计制作、烹饪、建筑工程技术、现代物流、农业、会计、旅游服务、职业英语、工艺美术、幼儿教学、外ó单证、化工等16个专业类别52个比赛项目，分别在全市12所职业学校和部分企业进行。技能节各竞赛项目共产生个人金牌74ö、银牌117ö、铜牌176ö，323名教师获得“优秀指导教师奖”，13所职业学校获得“优秀组织奖”。

相比以往，今年的技能更加具有活力、更加贴近社会、更加规范有序、更具社会影响，充分展示了职业教育改革发展的成果。一是赛事规模再创新高。技能节竞赛项目由去年的14个专业类别45个比赛项目增加到今年的16个专业类别52个比赛项目，参赛选手由去年的577人增加到今年的657人。二是行业企业深度参与。今年技能节有浙江嘉化集团股份有限公司等30家企业对竞赛项目进行了冠名;嘉兴职业技术学院等13所职业院校的专业带头人，用友软件股份有限公司等15家知名企业的技术专家参与了赛项的设计、组织、命题、裁判等工作。三是竞赛管理更加规范。制定了一系列规范性文件，内容涉及大赛的筹备工作、裁判与仲裁工作、奖励工作、企业合作、安全管理等方面，大赛制度进一步健全。四是赛项结构更趋合理。技能节专业覆盖进一步扩大，涉及三产的比例更加合理;竞赛既设置了光伏发电设备安装与调试、机器人技术应用、电子商务技术、现代物流中心作业等体现现代产业发展需要的项目，又设置了烹饪、手工制茶、艺术插花等体现传统技艺的项目。

技能节的成功举办，充分体现了嘉兴职业教育近年来改革发展的丰硕成果。一是各级领导关心。技能型人才的培养始终受到了市委、市政府领导的高度重视，柴永强副市长等领导亲临指导技能节工作;市县二级教育局、人力资源和社会保障局领导也多次对办好技能节给予全面、具体的指导。二是职业学校重视。技能节的举办在全市职业学校中掀起了技能训练的热潮，各参赛学校积极开展多层次、多种类的技能竞赛活动，技能竞赛在许多职业学校已经成为一种常态的教学活动和组织形式，为全面提高全体学生的专业技能搭建了平台，为参赛选手取得优异成绩打下了基础，“校校举办比赛、学生个个参与、教师人人辅导”的氛Χ正在逐步形成。三是行业企业参与。本届技能节的许多专业评委和竞赛设备均来自于企业，使建立在企业层面的技能竞赛更具有仿真性和实景性，真正体现了行业标准和企业要求，企业的介入，使得技能节成为密切校企关系，搭建校企合作的一个新的平台，技能节正在推动着职业学校与企业更广泛、更深入的合作，成为校企合作的助推器。四是课程改革推动。技能节的举办体现了职业教育强调实践性教学环节的本质特点，由于技能节的许多项目是先进制造业和现代服务业的实际体现，竞赛标准来自于企业生产实际，并以行业、企业的技术标准和操作规范为依据，所以比赛推动了职业教育的课程改革和实习实训教学的改革，加快了专业教学中以岗λ能力为本λ的专业课程体系的构建，带动了项目教学、行为导向教学、理实一体化教学等方法的实施，强化了学生职业能力的养成。